Die Vergütung eines gesetzlichen Vormunds in Frankreich funktioniert nicht wie ein klassisches Gehalt. Je nachdem, ob die Vormundschaft von einem Familienmitglied oder von einem Berufsbevollmächtigten für den Schutz von Erwachsenen (MJPM) ausgeübt wird, unterscheiden sich die Regeln radikal: auf der einen Seite die grundsätzliche Kostenfreiheit, auf der anderen Seite die tarifliche Gehaltstabelle. Um diese Mechanismen zu verstehen, muss man die Art des Vormunds, die Finanzierungsweise und die Einkommensgrenzen der geschützten Person unterscheiden.
Beteiligung der geschützten Person und Finanzierungsgrenzen
Die zentrale Frage ist nicht so sehr, wie viel ein Vormund verdient, sondern wer die Schutzmaßnahme bezahlt. Die Kosten einer Vormundschaft basieren zunächst auf den Einkünften der geschützten Person selbst, gemäß einer von der Gesetzgebung festgelegten Skala.
Wenn die Einkünfte des geschützten Erwachsenen einen bestimmten Schwellenwert überschreiten, wird eine finanzielle Beteiligung von seinen Mitteln abgezogen. Dieser Abzug erfolgt progressiv und wird vom Vormundschaftsrichter überwacht. Unterhalb dieses Schwellenwerts wird die Finanzierung vom Staat oder von der Institution, die den MJPM beschäftigt, sichergestellt.
Um das Gehalt eines gesetzlichen Vormunds in Frankreich besser zu verstehen, muss man also zwei Situationen unterscheiden: den Familienvormund, der grundsätzlich nicht vergütet wird, und den professionellen Bevollmächtigten, dessen Vergütung entweder aus der Beteiligung des geschützten Erwachsenen oder aus öffentlichen Zuwendungen stammt.
| Vormundtyp | Direkte Vergütung | Finanzierungsquelle |
|---|---|---|
| Familienvormund | Keine (grundsätzliche Kostenfreiheit) | Mögliche Ausnahmevergütung, die vom Richter gewährt wird |
| MJPM in einer Vereinigung | Tarifgehalt | Beteiligung der geschützten Person + öffentliche Finanzierung |
| Unabhängiger MJPM | Regulierte Honorare | Beteiligung der geschützten Person |
| Einrichtungsbeauftragter | Gehalt des öffentlichen Dienstes oder der Einrichtung | Budget der Einrichtung + Beteiligung des Erwachsenen |
Vergütung des Familienvormunds: Bedingungen für die Gewährung durch den Richter
Ein Familienvormund übt seine Aufgabe unentgeltlich aus. Das Bürgerliche Gesetzbuch legt dieses Prinzip eindeutig fest. Die Verwaltung der Konten, die administrativen Schritte und die medizinische Betreuung des geschützten Erwachsenen führen nicht zu einer automatischen finanziellen Gegenleistung.
Der Vormundschaftsrichter kann jedoch eine ausgleichende Vergütung für den Familienvormund gewähren, wenn die Verwaltung der Schutzmaßnahme die normale Belastung übersteigt. Diese Vergütung ist weder systematisch noch pauschal: sie hängt von der Komplexität des Vermögens, dem Umfang der Schritte und den Einkünften des geschützten Erwachsenen ab.
Die Bedingungen für den Erhalt dieser Vergütung sind streng:
- Der Vormund muss einen ausdrücklichen Antrag beim Vormundschaftsrichter stellen, unterstützt durch Nachweise
- Der Betrag wird von Fall zu Fall festgelegt, abhängig von den Mitteln der geschützten Person und der tatsächlichen Arbeitsbelastung des Vormunds
- Die Vergütung wird aus dem Vermögen des geschützten Erwachsenen abgezogen, nicht aus öffentlichen Mitteln
In der Praxis bleibt diese Vergütung bescheiden und deckt selten die gesamte Zeit ab, die für die Verwaltung aufgewendet wird. Der Familienvormund erhält kein Gehalt im Sinne des Arbeitsrechts.
Erstattung der angefallenen Kosten
Über die Vergütung hinaus kann der Familienvormund die Erstattung tatsächlicher Kosten beantragen: Reisen, Korrespondenz, Bankgebühren im Zusammenhang mit der Kontoverwaltung. Diese Kosten müssen dokumentiert und dem Richter bei der jährlichen Rechnungslegung vorgelegt werden.
Gehaltsstruktur der Berufsbevollmächtigten für den Schutz von Erwachsenen
Der MJPM, der innerhalb einer Vereinigung für den Schutz von Erwachsenen tätig ist, erhält ein Gehalt, das durch den geltenden Tarifvertrag geregelt ist. Aktuelle Stellenangebote für Positionen als gerichtlicher Bevollmächtigter zum Schutz von Erwachsenen weisen brutto Jahresgehälter im Bereich von 30.000 bis 35.000 Euro für Positionen in der Île-de-France aus.
Dieses Vergütungsniveau spiegelt einen Druck auf dem Arbeitsmarkt wider. Der Sektor des Schutzes von Erwachsenen sieht sich einer zunehmenden Schwierigkeit gegenüber, qualifizierte MJPM zu rekrutieren, was einige Vereinigungen dazu zwingt, ihre Gehaltstabellen zu überarbeiten, um attraktiv zu bleiben.
Unabhängiger Bevollmächtigter: ein anderes Modell
Der MJPM, der selbstständig tätig ist, erhält kein Gehalt, sondern Honorare, deren Höhe durch Dekret geregelt ist. Seine Vergütung hängt direkt von der Anzahl der Schutzmaßnahmen ab, die ihm vom Richter anvertraut werden, und von der finanziellen Beteiligung der geschützten Personen.
Die beruflichen Kosten (Büro, Versicherung, verpflichtende Fortbildung) mindern das Nettoeinkommen. Der unabhängige Bevollmächtigte trägt ein finanzielles Risiko, das der angestellte MJPM in einer Vereinigung nicht hat.
Zusätzliche Kosten der Vormundschaft, die von der geschützten Person getragen werden
Die Vergütung des Vormunds ist nur ein Teil der Gesamtkosten einer Vormundschaft. Mehrere Kosten kommen hinzu und sind von der geschützten Person zu tragen:
- Das detaillierte ärztliche Attest, das für die Eröffnung der Maßnahme erforderlich ist, kostet 192 Euro inkl. MwSt. und wird nicht von der CPAM erstattet
- Die Reisekosten des Facharztes, die zusätzlich berechnet werden, wenn dieser die Wohnung des Erwachsenen aufsucht
- Das ärztliche Gutachten über die Nichtbeibehaltung zu Hause, das 25 Euro kostet, wenn eine Unterbringung in einer Einrichtung in Betracht gezogen wird
- Die Rechtshilfe deckt das detaillierte ärztliche Attest nicht ab
Diese medizinischen Kosten, die oft unbekannt sind, belasten die finanzielle Last, die auf dem Vermögen des Erwachsenen lastet. Sie kommen zu einer möglichen Beteiligung an der Finanzierung des MJPM hinzu.
Fachkräftemangel bei professionellen Vormunden und Gehaltsdruck
Der Bericht 2026 der Agentur der Europäischen Union für Asyl (EUAA) weist darauf hin, dass im Jahr 2025 mehrere EU-Länder mit einem Mangel an gesetzlichen Vormunden, insbesondere für unbegleitete Minderjährige, konfrontiert waren. Frankreich bleibt von diesem Trend nicht verschont.
Dieser Druck wirkt sich direkt auf die Arbeitsbedingungen und die Gehaltsaussichten aus. Die Vereinigungen zum Schutz von Erwachsenen haben Schwierigkeiten, die offenen Stellen zu besetzen. Die Gehaltsspannen tendieren dazu, in den aktuellen Angeboten angehoben zu werden, um Kandidaten mit dem nationalen Kompetenzzertifikat (CNC) des MJPM anzuziehen.
Die Konsequenz für die geschützten Personen ist doppelt: längere Wartezeiten vor der Ernennung eines Vormunds und eine potenziell höhere finanzielle Belastung, wenn die Kosten der Maßnahmen steigen, um attraktivere Vergütungen zu finanzieren.
Der ehrenamtliche Familienvormund bleibt somit ein zentraler Bestandteil des französischen Systems zum Schutz von Erwachsenen, auch wenn seine Aufgabe nicht zu einer regelmäßigen Vergütung führt. Für den angestellten MJPM spiegelt das Vergütungsniveau einen unter Druck stehenden Sektor wider, in dem die Nachfrage nach Schutzmaßnahmen das Angebot an ausgebildeten Fachleuten übersteigt.